Selecteren zonder vooroordelen

In Nederland geldt dat in gelijke gevallen mensen gelijk behandeld moeten worden. Toch komt het voor dat mensen uitgesloten of achtergesteld worden op basis van kenmerken die niet relevant zijn. Bijvoorbeeld in vacatureteksten of bij sollicitaties. Kortom: discriminatie op de arbeidsmarkt bestaat nog steeds. En daar moeten we iets aan doen. Want iedereen verdient dezelfde kansen.

Tijdens het webinar 'Selecteren zonder vooroordelen' besteden we aandacht aan het thema discriminatie:

• Wat houdt gelijke behandeling precies in?
• Wat is het verschil tussen direct en indirect onderscheid?
• Mag je als bedrijf voorkeursbeleid hebben? 

Interessant? Geef je dan snel op voor dit gratis webinar op 28 juni a.s. van 11.30 - 12.15 uur.  

Voor wie is het webinar bedoeld?

Leidinggevenden en medewerkers die binnen de eigen organisatie bezig zijn met het aannamebeleid en (onbewuste) discriminatie willen voorkomen.

Over de spreker

Wouter van der Meijde is trainer bij Perflexxion en de Perflexxion Academy. Hij geeft diverse trainingen voor bedrijven die zich willen ontwikkelen op het gebied van o.a. 5S/Lean management, het geven van feedback, verzuimpreventie etc. Voor meer informatie verwijzen we je naar www.perflexxionacademy.nl