Vergroot je eigen werkgeluk!      

Wist je dat we in Nederland gemiddeld 1.400 uur per jaar werken (CBS)? We brengen dus een groot deel van onze tijd door op kantoor. Hoe fijn zou het zijn als we daar ook plezier aan beleven? Zoals je weet begrijpen we bij Perflexxion het belang van werkplezier en samen met het team van Werkgeluk proberen we jouw werkgeluk te vergroten. Maar hoe kan je je eigen werkgeluk en dat van je collega's vergroten? Dat lees je in dit artikel!

1. Geef een oprecht compliment:

Het geven van oprechte complimenten draagt bij aan werkplezier. Iedereen waardeert waardering. Neem af en toe de tijd om iemand aan te kijken en een compliment te geven. Het kan over uiterlijk, gedrag of karakter gaan. Bang dat het geforceerd overkomt? Probeer dan iemand zichzelf te laten complimenteren door je compliment te verpakken in een vraag.

2. Neem spontaan iets lekkers mee:

Samen eten verbindt, dus neem af en toe de tijd om iets lekkers te delen met collega's. Het hoeft niet per se zelfgemaakt te zijn; het gebaar telt. Een lang of moeilijk overleg kan zo al een stuk leuker worden!

3. Deel een positief verhaal:

Het delen van positieve emoties brengt mensen dichter bij elkaar. Of het nu gaat over werkgerelateerd succes of iets leuks van afgelopen weekend, deel jouw positieve energie! Een leuk verhaal doet veel voor de sfeer op kantoor en dus het werkplezier.

4. Lach:

"Een dag niet gelachen is een dag niet geleefd." Lachen geeft energie, maakt ruimte voor creativiteit en geeft je veerkracht. Na een goede lachbui kun je meer aan. Bovendien verbindt samen lachen. Dit helpt je om de dag met meer plezier door te komen. Probeer het uit!

 5. Zorg voor een gezamenlijk doel:

Het is essentieel om medewerkers zich onderdeel te laten voelen van het grotere geheel. Een duidelijke visie en waardering voor hun bijdrage aan het gezamenlijke doel motiveren medewerkers om hard te werken.

Er zijn dus genoeg dingen de je zelf kunt doen om je eigen werkgeluk en die van je collega's te vergroten!