MSP als schakel voor de inhuur en sourcing van externe medewerkers
Kunnen wij jouw organisatie helpen aan de juiste kandidaten te komen? Zijn je managers/teamleiders veel tijd kwijt aan bijvoorbeeld contacten met werving- en selectiebureaus, kennismakingsgesprekken en dossiervorming? En wil je meer overzicht en grip op alle vormen van externe inhuur (uitzenden, detachering en zzp)? Ook dan moet je voortaan bij Perflexxion zijn! Begin dit jaar hebben wij een nieuwe dienstverlening toegevoegd: Managed Service Provider (MSP), dat bedrijven en organisaties compleet ontzorgt bij de flexibele inhuur en sourcing van externe medewerkers. De MSP fungeert als een verlengstuk van het HR-team en de inkopers, neemt processen uit handen en optimaliseert waar nodig en mogelijk. Vanaf de werving tot en met de contractvorming en inclusief de pre-screening van voorgesteld kandidaten, waarmee ook de kwaliteit van inhuur wordt geborgd.
MSP is interessant voor alle bedrijven en organisaties die flexibele arbeid hebben. De belangrijkste reden om deze dienstverlening te omarmen, is vaak het centraal organiseren van het inhuurproces. Bijvoorbeeld om de werkdruk van de vacaturehouders te verschuiven. Bovendien zijn dankzij MSP veel (in)directe kostenbesparingen mogelijk, worden risico’s beter geborgd, is er geen verborgen inhuur meer én kan de performance van alle leveranciers inzichtelijk worden gemaakt. We zetten de belangrijkste voordelen voor je op een rij:
- Centraal beheer van het inhuurprogramma.
- Aanzienlijke tijdsbesparing van de managers.
- Inzicht in de kosten van flexibele arbeid.
- Kostenbesparingen van 10-20%.
- Overzicht en transparantie door digitalisering van alle vormen van externe inhuur.
- Grip en regie op de aard en omvang van externe inhuur.
- Foutloze uitvoering van alle administratieve werkzaamheden inclusief dossierbeheer, urenregistratie, facturatie en betaling.
- Risicoborging rondom alle wet- en regelgeving.
- Uniforme voorwaarden.
- Kwalitatief betere kandidaten dankzij Pre Employment Screening (pre-screening).
- Real-time inzicht in het inhuurproces.
- Rapportages en dashboards.
- Inzicht in de performance van alle leveranciers.
- Geen wildgroei van detacherings- en uitzendbureaus: inhuur gebeurt alleen volgens de richtlijnen van de MSP.
- Geen uitsluiting van voorkeurbureaus: de MSP is transparant en faciliterend aan de wensen van de opdrachtgever en gaat altijd voor de beste kandidaat/match, ongeacht het detacherings-/uitzendbureau.
Ook heeft de MSP een uitgebreide adviesrol, waarbij opdrachtgevers geïnformeerd en geadviseerd worden over trends in (flexibele) arbeid, (arbeids)marktontwikkelingen en de mogelijkheden om arbeid nog slimmer en efficiënter in te richten.
Wil jij meer weten over onze dienstverlening en de mogelijkheden voor jouw bedrijf? Neem dan contact op met Rawi Lalta, via rawi@perflexxion.nl of 06 82 60 08 15.