Ervaren krachten en bekende gezichten, ook bij seizoenswerk 

Van de tuinbouw tot en met de bloemenexport, tuinzaden, AGF, food en industrie: veel bedrijven hebben te maken met seizoenspieken waarin extra arbeidskrachten nodig zijn. Tijdelijke contracten zijn een optie, maar de werving, selectie en het inwerken van tijdelijke medewerkers nemen doorgaans veel tijd in beslag. Bovendien gaan medewerkers aan het eind van hun contract vaak op zoek naar een nieuwe baan, waardoor hun kennis verloren gaat. Perflexxion biedt hiervoor een passende oplossing, waarbij arbeidskrachten per seizoenspiek tussen bedrijven worden doorgeschoven.  

Waar de arbeidskrachten bijvoorbeeld van maart tot en met september paprika’s plukken, kunnen zij vanaf oktober tot en met het vroege voorjaar orchideeën oogsten. Hierdoor blijft hun kennis en ervaring behouden. Zowel voor de sector als – bij wederzijds goedvinden – voor het bedrijf. Arbeidskrachten hoeven niet meer elk seizoen opnieuw ingewerkt te worden. Bovendien zijn bedrijven verzekerd van vertrouwde gezichten.  

Het inhuren van tijdelijke krachten brengt vanzelfsprekend recruitmentkosten met zich mee. Wanneer bedrijven kiezen voor de ‘jaar rond’ dienstverlening van Perflexxion en de tijdelijke krachten keren een volgend seizoen terug, dan zijn deze recruitmentkosten niet meer aan de orde. Doordat de arbeidskrachten reeds bekend zijn met het bedrijf, de bedrijfscultuur én de gewenste werkwijze, zijn zij snel fulltime inzetbaar. Slechts een korte opfrissessie is voldoende. Zeker bij seizoenswerk is dit een enorme plus. Bovendien komen jaarlijks terugkerende gezichten de arbeidsrelaties ten goede. Voor de arbeidskrachten zelf zorgt de ‘jaar rond’ dienstverlening voor zekerheid op werk, evenals een prettige afwisseling en dynamiek. Het mes snijdt dus aan twee kanten! 

Wij kunnen onze ‘jaar rond’ dienstverlening aanbieden voor zowel productiemedewerkers, proces- en verpakkingsoperators als logistiek medewerkers, heftruckchauffeurs en reachtruckchauffeurs. Naar wens kunnen de tijdelijke én permanente medewerkers bovendien deelnemen aan de operationele trainingen van de Perflexxion Academy, zoals de 5S-training (procesverbetering) en feedbacktraining. Hierdoor leveren zij ook een bijdrage aan belangrijke efficiencyslagen binnen het bedrijf.  

Heeft jouw bedrijf te maken met seizoenspieken en heb je interesse in onze ‘jaar rond’ dienstverlening? Of heb je hier vragen over? Neem dan contact op met Rawi Lalta, Commercieel Manager Perflexxion, via rawi@perflexxion.nl.