Veelgestelde vragen

Op deze pagina vind je antwoorden op de meest gestelde vragen over Perflexxion: wie we zijn, hoe je je inschrijft of solliciteert, wat je van een kennismakingsgesprek kunt verwachten, en hoe het werkt als je via ons aan de slag gaat — van uren en salaris tot ziekmelden, verlof en feedback.

Over Perflexxion

In welke branches zijn jullie actief?

Wij hebben diverse vacatures in de AGF, food, bloemenexport, tuinbouw en de industriële sector. Wanneer je bij de zoekfunctie één van deze branches aanklikt, kom je automatisch bij alle vacatures uit deze branche terecht. Op dit moment hebben wij veel mogelijkheden bij toeleveranciers in de voedingsmiddelenindustrie.

Waar is Perflexxion gevestigd?

Wij hebben kantoren in Zuid-Holland, Noord-Brabant en Noord-Holland. Je vindt ons in de plaatsen Barendrecht, Berkel en Rodenrijs, Etten-Leur, Heemskerk, Hoofddorp, Veghel, Waalwijk en Westland.

Wat voor soort vacatures hebben jullie?

Wij hebben met name vacatures binnen de productie en logistiek. Daarnaast bieden wij ook diverse officefuncties aan (op kantoor).

Wanneer ik bij jullie solliciteer, wat gebeurt er dan met mijn persoonlijke gegevens?

Privacy is erg belangrijk en het waarborgen van jouw persoonlijke gegevens dus ook. Wij gaan discreet met jouw gegevens om en leggen deze niet (ongevraagd) bij andere partijen neer. Wij houden ons aan de geldende privacywetgeving omtrent persoonlijke gegevens.

Privacybeleid

Inschrijven en solliciteren

Hoe schrijf ik mijzelf in bij Perflexxion?

Via dit inschrijfformulier schrijf je je in bij ons! Zodra wij al jouw gegevens hebben ontvangen, nemen wij op werkdagen binnen 24 uur contact met je op.

Hoe kan ik bij jullie solliciteren?

Als je een vacature op onze website ziet die bij je past, klik je op ‘direct solliciteren’. Hier upload je je gegevens en CV. Zodra wij jouw informatie ontvangen hebben, nemen wij op werkdagen binnen 24 uur contact met je op.

Hoe maak ik een goed CV?

Wij helpen je graag met het opmaken van een goed CV. Klik hier voor alle sollicitatietips of download een voorbeeld CV.

Ik kan mijn CV niet uploaden, wat nu?

Lukt het je niet om via onze website jouw CV te uploaden? Geen stress, mail deze dan naar recruitment@perflexxion.nl.

Hoe gaan jullie om met discriminatie?

Bij Perflexxion vinden wij dat iedereen dezelfde kansen moet krijgen op de arbeidsmarkt. Daarom zegt Perflexxion nee tegen discriminatie! Lees voor meer informatie ons volledige antidiscriminatiebeleid.

Het kennismakingsgesprek

Wat neem ik mee naar het kennismakingsgesprek?

Neem je meest recente CV en een geldig legitimatiebewijs mee naar het gesprek.

Wat gebeurt er na mijn kennismakingsgesprek?

Na het kennismakingsgesprek kijken we of er een opdrachtgever is waar wij jou gaan voorstellen. Zodra een opdrachtgever geïnteresseerd is, nemen wij contact met je op om een sollicitatiegesprek bij het bedrijf in te plannen.

Aan het werk via Perflexxion

Wanneer ontvang ik mijn salaris?

Iedere woensdag maken wij het salaris aan jou over. Dit kunnen we alleen doen als wij je geaccordeerde werkbriefje vóór maandag 10.00 uur hebben ontvangen.

Hoe moet ik mijn uren doorgeven?

Je uren geef je elke week door via de Easyflex2Go app (of via een CSV bestand).

Heb ik recht op vakantiegeld?

Voor elk gewerkt uur bouw je vakantiegeld op. Dit is 8,33% van je bruto salaris en wordt ieder jaar in mei uitbetaald.

Hoe meld ik me ziek?

Ben je ziek? Meld je dan zo snel mogelijk ziek, in ieder geval vóór de start van je werkdag en uiterlijk vóór 09.00 uur. Volg hierbij deze stappen:

• Meld je ziek bij je opdrachtgever.
• Meld je daarna ook ziek bij het Service Center van Perflexxion.

Word je ziek tijdens je werk en kun je niet verder werken? Meld dit dan direct bij je leidinggevende op de werklocatie én bij het Service Center van Perflexxion.

Een ziekmelding moet je persoonlijk doen. Ziekmeldingen via sms, WhatsApp of via iemand anders worden niet geaccepteerd, tenzij daar een geldige reden voor is.

Service Center Perflexxion: 010 - 303 00 85

Hoe werkt een contractverlenging?

Heeft je arbeidsovereenkomst een einddatum? Dan eindigt je contract op die datum, tenzij je samen met Perflexxion afspraken maakt over een verlenging.

Werk je na de einddatum door? Dan kan je uitzendovereenkomst automatisch worden verlengd.

Eindigt je contract en ga je langer dan 6 maanden niet via Perflexxion aan het werk? Dan begin je opnieuw in fase A of fase 1 en 2.

Waar kan ik feedback geven?

Heb je een idee, suggestie of opmerking? Laat het ons weten via ons feedbackformulier. Jouw feedback helpt ons om onze dienstverlening en processen continu te verbeteren.

Wat moet ik weten over mijn eerste werkdag?

Zorg ervoor dat je minimaal 10 minuten vóór de afgesproken starttijd aanwezig bent op de werklocatie.

Je hebt vooraf informatie ontvangen over je starttijd, werklocatie en contactpersoon. Heb je deze informatie niet ontvangen of heb je vragen? Neem dan contact op met je contactpersoon bij Perflexxion.

Heb je bij het ondertekenen van je arbeidsovereenkomst werkschoenen van Perflexxion ontvangen? Vergeet deze dan niet mee te nemen op je eerste werkdag.

Wat moet ik doen als mijn identiteitsbewijs is verlopen?

Verloopt je paspoort of identiteitskaart tijdens je arbeidsovereenkomst? Zorg er dan voor dat je vóór de vervaldatum een nieuw, geldig identiteitsbewijs aanvraagt bij de juiste instanties.

Perflexxion moet altijd beschikken over een geldig identiteitsbewijs om je salaris te mogen uitbetalen. Lever daarom zo snel mogelijk een kopie van je nieuwe identiteitsbewijs aan.

Hoe vraag ik verlof aan?

Wil je een vrije dag of vakantie opnemen? Volg dan deze stappen:

• Bespreek je aanvraag eerst met je opdrachtgever om te kijken of de gewenste periode mogelijk is.
• Is je aanvraag goedgekeurd? Geef dit dan door aan je contactpersoon van Perflexxion.
• Geef aan of je (betaalde) vakantie-uren wilt opnemen.

Zo kunnen we de planning goed afstemmen en je verlofaanvraag correct verwerken.

Wat doe ik als ik onverwacht afwezig ben?

Kun je onverwacht niet komen werken? Volg dan deze stappen:

• Meld je af bij je opdrachtgever, teamleider of leidinggevende op de werklocatie. Zij rekenen op je aanwezigheid en moeten de planning kunnen aanpassen.
• Informeer daarna ook je contactpersoon (intercedent) van Perflexxion.

Zo kunnen zowel de opdrachtgever als Perflexxion de planning op tijd aanpassen en is iedereen op de hoogte van je afwezigheid.