Verlof en afwezigheid: dit moet je regelen
Wil je een vrije dag opnemen, op vakantie gaan of kun je onverwacht niet komen werken? Dan is het belangrijk dat je dit op tijd doorgeeft. Hieronder lees je hoe je verlof aanvraagt, wat je moet doen bij afwezigheid en hoe het zit met je vakantie-uren en vakantiegeld.
Vrije dag of vakantie aanvragen
Wil je een dag vrij nemen of op vakantie? Volg dan deze stappen:
-
Overleg met je opdrachtgever: bespreek eerst of je op de gewenste dag of in de gewenste periode vrij kunt nemen.
-
Informeer Perflexxion: heeft je opdrachtgever akkoord gegeven? Geef dit dan door aan je contactpersoon bij jouw Perflexxion vestiging.
-
Geef je vakantie-uren door: laat weten of je betaalde vakantie-uren wilt opnemen.
Zo zorgen we er samen voor dat de planning goed wordt afgestemd en je verlof correct wordt verwerkt.
Vakantie-uren en vakantiegeld
Als flexcollega van Perflexxion bouw je vakantie-uren en vakantiegeld op. Hieronder lees je hoe dit werkt.
Vakantie-uren
Je bouwt vakantie-uren op terwijl je werkt. Op je loonstrook zie je iedere week hoeveel vakantie-uren je hebt opgebouwd en wat je actuele saldo is.
Vakantiegeld
Naast je vakantie-uren bouw je ook vakantiegeld op. Hoeveel je hebt opgebouwd, vind je terug op je loonstrook.
Je vakantiegeld wordt ieder jaar in mei uitbetaald.
Ga je uit dienst? Dan ontvang je je opgebouwde vakantiegeld en resterende vakantie-uren bij je eindafrekening.
Ik kan niet komen werken
Kun je onverwacht niet komen werken? Bijvoorbeeld omdat je ziek bent of door een andere situatie? Meld dit dan zo snel mogelijk.
-
Informeer je opdrachtgever. Neem direct contact op met je opdrachtgever, teamleider of leidinggevende op locatie. Zij rekenen op jouw aanwezigheid.
-
Informeer Perflexxion. Geef je afwezigheid daarna ook door aan je contactpersoon bij jouw Perflexxion-vestiging.
Zo zijn alle betrokkenen op de hoogte en kan de planning op tijd worden aangepast.
