Dat welkome gevoel bij Perflexxion heb ik in ieder geval ervaren!
Je bent inmiddels zo’n 3 maanden bij Perflexxion aan het werk. Hoe ervaar je de organisatie?
Wat mij direct al opviel, nog voordat ik was gestart, is de enorme betrokkenheid binnen de organisatie. Je wordt overal bij betrokken zowel binnen je vestiging, maar ook daarbuiten. Iedereen is ontzettend aardig en de sfeer voelt als ‘gemoedelijk’. Ik was nog niet eens begonnen en ik stond al op de kerstborrel. Voor de start van mijn eerste werkdag ontving ik thuis een bloemetje. Dit gaf meteen een heel warm en welkom gevoel.
Op mijn eerste werkdag werd ik onwijs leuk ontvangen. Iedereen was enthousiast over mijn komst. Ik ervaar een goede en fijne begeleiding en niets is te gek m.b.t. het stellen van vragen. Wekelijks heb ik een gesprek met mijn Vestigingsmanager Charlotte over hoe het met mij gaat. Ik heb echt het gevoel dat ik hier alles kan bespreken. En daarbij ervaar ik het team als een hecht team.
Tijdens de introductiedag sprak de directeur Micha zich uit over het feit dat hij het zo belangrijk vindt dat iedereen zich welkom voelt bij Perflexxion. Dat welkome gevoel heb ik in ieder geval wel echt ervaren. Goed gelukt!
Wat vind je het leukst aan je werk bij Perflexxion?
Heel veel dingen vind ik leuk, maar wat er wel uitspringt en waar ik veel energie van krijg zijn de bijzondere gesprekken met kandidaten. Laatst had ik een kandidaat die graag nog naar school wilde om verder te leren. Hier had hij geen mogelijkheden voor, omdat hij vaste lasten te betalen had. Ik heb hem vervolgens aan een baan geholpen bij een bouwbedrijf en daar leert hij nu allemaal nieuwe dingen. Onlangs ontving ik van hem een persoonlijk berichtje via Whats’app over hoe blij dat hij met zijn nieuwe baan is! Kijk..., en daar doe ik het dus voor!
Wat vind je uniek aan onze organisatie?
Binnen organisaties merk je vaak dat medewerkers als een nummer worden gezien. Dat is hier echt totaal anders. Hier word je gezien als persoon en denkt de werkgever vanuit het belang van de werknemer. En ik heb het gevoel dat datgene wat aan de werknemers wordt gegeven, ook weer vanuit de werknemers aan de werkgever wordt teruggegeven. Voor mijn eerste werkdag had ik bijvoorbeeld al een persoonlijk berichtje van de directeur via LinkedIn . Dit zie en hoor ik niet vaak bij andere bedrijven en dat vind ik zeker uniek!
Welke Perflexxion kernwaarde (aandacht, ontwikkeling, passie en betrouwbaar) past het beste bij jou en waarom?
Dat is zeker de kernwaarde passie en dat komt door mijn enorme enthousiasme. Ik wil mijn enthousiasme graag overbrengen aan anderen. Ik doe dit werk, gewoon omdat ik het allemaal heel erg leuk vind. Wat ik doe is mijn passie, mensen blij maken en te kunnen helpen aan iets wat niet (is ge-)lukt (bijv. het onderhouden van een gezin, doordat zij tijdelijk geen inkomsten uit werk hebben).
Waar zie jij jezelf over 2 à 3 jaar?
Over een aantal jaar draai ik mijn uitzenduren en wil ik graag doorgroeien naar de saleskant. Hier krijg ik veel energie van. Hiervoor zat ik ook in de sales, maar dan op B-2-C, maar ik vind B-2-B ook heel uitdagend. Charlotte en ik praten veel over wat ik leuk vind en zij geeft mij de ruimte om mijzelf te ontwikkelen. Dit pak ik zelf aan, maar ook door samen te werken met collega’s. Zo creëren we een plaats voor mij binnen het team waar ik het beste op pas.
Het team is heel leuk en ik leer heel veel van mijn collega Nina. Nina werkt al enige tijd bij Perflexxion en zij is heel goed in structuur aanbrengen binnen haar werk. Daar kan ik nog wel wat in bijleren, dus daar vinden we elkaar in. Als een soort van buddysysteem op de afdeling en dat werkt goed. De teamspirit is daarbij erg belangrijk, omdat je elkaar gewoon nodig hebt…
Een tip vanuit Rosalie!
Perflexxion organiseert voor alle nieuwe medewerkers een introductiedag. Deze dag heb ik als zeer positief ervaren. De kennismaking met de andere nieuwe collega’s die in hetzelfde schuitje zitten, omdat zij ook nieuw zijn is heel leuk! En je leert op deze dag gelijk veel collega's van andere vestigingen kennen. Hier moet je zeker bij zijn, dus solliciteer ook op één van onze interne vacatures en misschien word jij mijn nieuwe collega?
