Mariia Kobliuk's ontwikkeling bij Newell
Mariia Kobliuk, een 31-jarige Oekraïense vrouw, begon in september 2022 haar avontuur bij Perflexxion.Ze startte als productiemedewerker bij één van onze opdrachtgevers en dit werd als snel een reis van voortdurende groei en ontwikkeling. Binnen een week kreeg Mariia de kans om bij onze opdrachtgever Newell door te groeien naar de rol van operator. Dit dankzij de snelle en efficiënte aanpak van de Perflexxion collega's in Hoofddorp. Met de steun van een uitstekende trainer leerde ze snel de kneepjes van het vak. Hierbij voelt zij zich altijd goed ondersteund door onze collega's. Ons eerste contact bij Perflexxion tijdens het sollicitatieproces was positief. Mariia kreeg snel antwoord op de vragen die zij stelde en voelde zich meteen welkom. Dit gevoel van steun duurde voort tijdens haar gehele uitzendperiode bij Perflexxion. Dit kwam met name door de betrokkenheid van Perflexxionist Shirley van der Vaart; haar intercedent.
Met familie werken bij een echt familiebedrijf
Het familiebedrijf Newell, waar ook Mariia's man en zusjes werken, bood Mariia een veilige en vertrouwde omgeving om te groeien. In december 2023 maakte ze de stap naar allround operator, waarbij ze de kans kreeg om met verschillende machines te werken en haar vaardigheden verder te ontwikkelen. Ze gaf bij Shirley aan dat zij zich nog verder wilde ontwikkelen, wat leidde tot de functie van kwaliteitsmedewerker. Per 1 mei 2024 vervult deze rol met veel plezier!
Bij Perflexxion heeft Mariia verschillende uitdagingen overwonnen, zoals het verbeteren van haar Engels. Het was soms moeilijk om problemen in een andere taal te bespreken, maar haar geduld en doorzettingsvermogen hielpen haar groeien. Ze begon zelfs met het leren van Nederlands om haar communicatievaardigheden verder te verbeteren.
Groei en ontwikkeling
Eén van de meest bijzondere aspecten van Mariia's tijd bij Perflexxion was de constante steun die ze kreeg. Shirley nam altijd de tijd om met haar te praten en eventuele problemen snel op te lossen. Dit snelle schakelen én deze betrokkenheid waren van grote waarde voor Mariia's ontwikkeling. Mariia is trots op haar dagelijkse prestaties en daagt zichzelf continu uit om beter te presteren dan de dag ervoor. Haar motivatie om door te groeien naar de rol van kwaliteitsmedewerker komt voort uit haar wens om zichzelf te blijven uitdagen en te ontwikkelen. Wat het werken bij NWL voor Mariia zo leuk maakt, is het sterke teamverband. De sfeer is gezellig en de collega's ondersteunen elkaar voortdurend. Ze geniet ervan om andere collega's te helpen en samen te werken aan betere resultaten.
Voor andere flexwerkers die streven naar groei en ontwikkeling, heeft Mariia een waardevol advies: "Als je iets graag wilt, praat dan met jouw contactpersoon van het uitzendbureau of je supervisor. Zij weten hoe ze je kunnen helpen. Zij kunnen tevens je sterke en verbeterpunten identificeren. Doe je huidige functie goed en laat zien wat je kunt; dan zullen zij jou ook zien." Mariia's verhaal is een mooi voorbeeld van hoe doorzettingsvermogen, ondersteuning en de wil om te leren leiden tot professionele groei en succes.
Mariia Kobliuk en Shirley van der Vaart