Onbewust aan het leren? Jazeker! Dit leer je op de werkvloer zonder dat je het doorhebt
Vaak denken we bij ontwikkeling meteen aan opleidingen en lange trajecten, maar wist je dat je onbewust elke dag aan het leren bent? Misschien sta je niet dagelijks stil bij wat je allemaal leert tijdens je werk, maar je ontwikkelt jezelf continu, vaak zonder dat je het doorhebt.
Benieuwd wat jij allemaal (stiekem) leert op de werkvloer? Dit zijn vaardigheden die jij waarschijnlijk al flink aan het ontwikkelen bent:
1. Samenwerken met verschillende mensen
Elke werkdag werk je met collega’s, leidinggevenden of soms zelfs klanten. Je leert communiceren, overleggen, feedback geven (en krijgen) en omgaan met verschillende meningen of werkstijlen. Dit zijn belangrijke vaardigheden die in elk bedrijf nodig zijn.
Goed om te weten: werkgevers zoeken mensen die goed kunnen samenwerken. Dat jij hierin groeit, is dus waardevol!
2. Plannen en omgaan met tijdsdruk
Heb je ooit meerdere taken tegelijk moeten doen of gewerkt met strakke deadlines? Dan ben je al bezig met plannen en prioriteiten stellen. Ook dat is een skill! Je leert inschatten wat belangrijk is, hoe je tempo houdt en hoe je rust bewaart als het druk is.
Tip van ons: als jij goed met druk kunt omgaan, zet dit dan ook op je cv of vertel erover in een sollicitatiegesprek!
3. Problemen oplossen
Een machine werkt niet? Een collega is ziek? Jij springt bij en denkt mee. Dat is probleemoplossend vermogen, een eigenschap die werkgevers enorm waarderen. Je laat zien dat je initiatief neemt, denkt in oplossingen en niet wacht op instructies om in actie te komen. Dit laat zien dat je in staat bent om onder druk effectief te blijven werken en met onverwachte situaties om kan gaan.
4. Zelfstandig werken en verantwoordelijkheid nemen
Hoe langer je ergens werkt, hoe meer je zelf regelt. Je leert zelfstandig werken, je pakt taken op zonder dat iemand het je zegt en je voelt je verantwoordelijk voor je werk. Dat is professionele groei en een mooie stap richting bijvoorbeeld een vaste baan of leidinggevende functie.
Bij veel van onze opdrachtgevers kun je doorgroeien als je laat zien dat je zelfstandig, loyaal en betrouwbaar bent!
5. Communiceren op de werkvloer
Je leert hoe je vragen stelt, dingen uitlegt, overlegt met je teamleider of problemen bespreekbaar maakt. Dat is niet altijd makkelijk, zeker als je ergens nieuw bent, maar juist daardoor groei je erin.
Waarom dit belangrijk is: goede communicatie zorgt ervoor dat jij je werk beter kunt doen én dat anderen op je kunnen rekenen. Dat maakt je betrouwbaar als werknemer.
6. Zelfvertrouwen opbouwen
Niets voelt beter dan een werkdag afsluiten en denken: "Dat heb ik toch maar mooi gedaan!". Elk succes, hoe klein ook, geeft je zelfvertrouwen. Hoe zekerder je wordt, hoe meer je durft te leren, te vragen en te proberen. Dat is precies wat ontwikkeling is. Dus vergeet niet jezelf dat verdiende schouderklopje te geven!
Wat kun je met al deze skills?
Heel veel! Deze 'onzichtbare' vaardigheden zijn waardevol in élke baan. Ze maken je sterker op je cv, in sollicitaties én op de werkvloer. Dus de volgende keer dat iemand vraagt of je jezelf ontwikkelt? Zeg jij: Ja!
Onze tip: Twijfel je over wat jij allemaal geleerd hebt? Vraag eens feedback aan je teamleider of andere collega’s. Zo word je je meer bewust van je persoonlijke ontwikkeling en groei op de werkvloer.
Klaar voor je volgende stap?
Bij Perflexxion kijken we niet alleen naar wat je kunt, maar ook naar wat je nog wilt leren. Wil je vaardigheden ontwikkelen, doorgroeien naar een andere functie of een certificaat behalen? We denken graag met je mee!