Werving en Selectie
Uw gezag na één bedrag!
Waarom Werving en Selectie?
U bent op zoek naar een nieuwe werknemer, maar kunt deze zelf niet vinden. Een andere reden kan zijn dat recruteren van nieuwe werknemers een tijdrovende en kostbare activiteit is. Ook is het werven van nieuwe werknemers niet uw core-business maar een neven-activiteit. Perflexxion is gespecialeerd in het werven en selecteren van de spreekwoordelijke 'naald in de hooiberg'. Daarom biedt Perflexxion voor u de ideale dienst wanneer u de werknemers wel direct in dienst wilt nemen, maar de werving wilt uitbesteden: Werving en selectie.
Werkwijze:
U stelt in overleg met Perflexxion een functieprofiel op van de vacature. Omdat Perflexxion zichzelf als een persoonlijke dienstverlener profileert is het van belang dat u niet alleen uw vacature bekend maakt, maar ook meer informatie geeft over hoe uw bedrijfsstructuur en uw bedrijfscultuur er uit zien. Alleen dan zijn wij in staat om een optimale match te maken tussen u en uw toekomstige werknemer. Daaropvolgend werft en selecteert Perflexxion geschikte kandidaten voor u. Er wordt mogelijk een advertentiecampagne opgesteld. Perflexxion brengt d.m.v. een strenge selectie het aantal kandidaten terug naar twee á drie kandidaten, en legt deze kandidaten voor bij u.
U heeft vervolgens zelf een kennismakingsgesprek over de arbeidsvoorwaarden. Wanneer er een match is verzorgt u zelf de volledige administratie, Perflexxion verzorgt in deze constructie alleen de werving en selectie. Na de selectie bent u direct de juridisch werkgever.
Kosten
U bespaart op dure advertentiecampagnes wanneer u zelf de kandidaat werft. Vervolgens bespaart u tijd, energie en arbeid die het kost om een nieuwe werknemer te selecteren. U betaalt eenmalig een 'werving & selectie fee' aan Perflexxion.
De hoogte van de fee hangt af van de kwaliteiten en competenties die uw toekomstig werknemer dient te beschikken. Het tarief wordt vooraf gecommuniceerd zodat u niet voor verrassingen komt te staan.