HORTI (TUINBOUW)

Voorop in de wereld… NL is groot op het gebied van Tuinbouw. De Nederlandse tuinbouw kenmerkt zich door zijn innovatieve vermogen.
 
Benieuwd naar de mogelijkheden ?

FOOD

De voedingsmiddelenindustrie is een prachtige industrie, waarin geproduceerd wordt wat iedereen elke dag nodig heeft: gezond voedsel.

 

Klik verder naar de mogelijkheden!

 

LOKAAL / MKB

Perflexxion voorziet bedrijven in het MKB van geschikte kandidaten. Door onze lokale expertise en naamsbekendheid hebben wij een breed aanbod van kandidaten en vacatures beschikbaar voor u.

 

Uitzenden

Voor flexibiliteit in goede én moeilijke tijden!


Waarom Uitzenden?
Uitzenden is snel, flexibel en zorgeloos. U loopt bij uitzenden geen enkel risico omdat u bepaalt wanneer de uitzending gestart en beëindigd wordt zonder opzegtermijn. Op deze manier bent u gegarandeerd van een snelle inzet van gemotiveerde en ervaren flexwerkers. Er zijn verschillende redenen om voor uitzenden te kiezen: bijvoorbeeld bij ziekte, zwangerschap of vakanties. Ook kunnen piekperioden gemakkelijk en snel worden opgevangen.
 

Naast de tijdelijke variant, kan Perflexxion ook uitzendkrachten bij u tewerkstellen die na het verstrijken van de uitzendtermijn bij u in dienst treden. Uitzenden is dus een prachtige formule waarin u én de werving én het werkgeverschap uitbesteedt. Op deze manier heeft u een periode de tijd om de medewerker te zien groeien in uw onderneming, zodat u hem/haar met een gerust hart op termijn zelf een contract aan kunt bieden.

 

Werkwijze
Bij uitzenden wordt alles verzorgt door Perflexxion: Werving, selectie, opvragen van referenties, ID controle op echtheid en geldigheid, personeelsadministratie en het uitbetalen van salarissen. Bij afwezigheid van een uitzendkracht door vakantie of ziekte zorgt Perflexxion, indien gewenst, voor vervanging. Wanneer u het wenst introduceert Perflexxion de uitzendkracht persoonlijk aan u.

 

Intensieve begeleiding
Bij uitzenden begeleiden wij onze uitzendkrachten intensief. Omdat Perflexxion zichzelf als een persoonlijk uitzendbureau profileert is het van belang dat u niet alleen uw vacature bekend maakt, maar ook uw bedrijfsstructuur en uw bedrijfscultuur. Met deze informatie maken wij een optimale match tussen uw vacature en de kandidaat. Daarnaast wordt regelmatig contact met u opgenomen om te verifiëren of alles naar wens verloopt. Ook onderhouden wij contact met de uitzendkracht.

 

 

 

Vacatures zoeken

Nieuws

Latest Tweets 

Een of meerdere keys ontbreken. Controleer de element opties.